Rundum-Schutz
Wer in einem neuen Land Fuß fassen möchte, braucht mehr als Sicherheit und Orientierung. Entscheidend ist die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen, neue Kompetenzen zu erwerben und langfristige Perspektiven aufzubauen. Bildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Sie eröffnet Wege in den Arbeitsmarkt, stärkt das Selbstvertrauen und schafft Verbindungen, die Integration nachhaltig fördern.
Genau hier setzt das Engagement von Generali und The Human Safety Net (THSN) an. Mit dem Programm For Refugees unterstützen wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung dabei, ihr Potenzial zu entfalten und ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu finden. Ein beeindruckendes Beispiel dafür ist die Zusammenarbeit mit der
ReDI School of Digital Integration in München.
Das Wichtigste in Kürze
- Die ReDI School vermittelt Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung kostenfrei praxisnahe digitale Kompetenzen.
- Bildung, Orientierung und berufliche Netzwerke schaffen neue Chancen für Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe.
- Generali und The Human Safety Net unterstützen die ReDI School dabei, langfristige Perspektiven und selbstbestimmte Entwicklung zu fördern.
Die Digitalisierung verändert Wirtschaft und Gesellschaft in rasantem Tempo. Digitale Kompetenzen sind heute in nahezu allen Branchen gefragt und werden zunehmend zu einer wichtigen Voraussetzung für den beruflichen Einstieg und die Weiterentwicklung.
Gleichzeitig bringen viele Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung bereits wertvolle Qualifikationen, berufliche Erfahrungen und eine hohe Motivation mit. Häufig fehlen jedoch passende Weiterbildungsmöglichkeiten, Orientierung im deutschen Arbeitsmarkt oder berufliche Netzwerke. Genau an dieser Stelle setzt die ReDI School an.
Die gemeinnützige Bildungsinitiative bietet kostenfreie Kurse in verschiedenen digitalen Themenfeldern an. Das Spektrum reicht von digitalen Grundkompetenzen und ersten Programmierkenntnissen bis hin zu Data Analytics und KI. Dabei steht stets der Praxisbezug im Vordergrund: Die Teilnehmenden erwerben Fähigkeiten, die sie direkt in Ausbildung, Beruf oder weiterführende Qualifizierungsangebote einbringen können.
Für viele Teilnehmende ist die ReDI School mehr als ein Bildungsangebot. Sie bietet Orientierung, fördert persönliche Entwicklung und schafft Zugänge zu einem beruflichen Netzwerk, das häufig den Weg zu Praktika, Ausbildungsplätzen oder einer festen Beschäftigung ebnet.
Die Erfahrungen zeigen, welche Kraft Bildung entfalten kann: Sie macht Kompetenzen sichtbar, stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und eröffnet neue Wege für die aktive Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben.
Ich wurde mit 14 Jahren gezwungen, die Schule zu verlassen. ReDI School war das erste Mal, dass ich wirklich lernen und mich auf mich selbst konzentrieren konnte. Die ReDI School ermöglichte es mir, wieder mit anderen Frauen zu lernen und gab mir neue Hoffnung.
Zuhad
aus dem Irak, Teilnehmerin Digital Literacy Programm, ReDI School München
Die Zusammenarbeit mit der ReDI School ist Teil des umfassenderen Engagements von The Human Safety Net. Im Mittelpunkt steht der Ansatz, Integration gemeinsam zu gestalten. Denn nachhaltige Lösungen entstehen dort, wo Bildungseinrichtungen, Unternehmen, öffentliche Institutionen, soziale Organisationen und engagierte Menschen zusammenarbeiten.
Der Münchner Campus veranschaulicht diesen Gedanken besonders eindrucksvoll. Hier begegnen sich Lernende, Ehrenamtliche und Unternehmen auf Augenhöhe. Es entstehen Kontakte, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Aus diesen Begegnungen entwickeln sich oft konkrete berufliche Chancen und langfristige Perspektiven.
Deutschland steht vor großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Die digitale Transformation verändert bestehende Berufsbilder und erhöht die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Gleichzeitig bringen viele Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung Fähigkeiten, Talente und eine hohe Motivation mit, die einen wertvollen Beitrag leisten können. Umso wichtiger ist es, Barrieren abzubauen und Zugänge zu Bildung und beruflicher Entwicklung zu schaffen.
Für Generali und The Human Safety Net bedeutet gesellschaftliches Engagement deshalb mehr als kurzfristige Unterstützung. Es geht darum, Perspektiven zu eröffnen und Menschen zu befähigen, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Denn von erfolgreicher Teilhabe profitieren nicht nur Einzelne, sondern die Gesellschaft als Ganzes.
Auf internationaler Ebene gliedert The Human Safety Net sein Engagement in zwei Programme: „For Families“ und „For Refugees“. In Deutschland werden beide Programme umgesetzt.
Im Rahmen des Corporate Volunteerings lädt Generali seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, Teil einer gemeinsamen Bewegung zu werden und Partner in beiden Programmen tatkräftig zu unterstützen.
Du hast Fragen oder Wünsche? Sprich mit einem Experten der Deutschen Vermögensberatung (DVAG).
