Viele, die die Rente noch vor sich haben, sorgen sich, im Alter arm zu sein. Deshalb ist es wichtig, rechtzeitig vorzusorgen. Was das bringt? Eine ganze Menge. Nur bei der Riester-Rente erhalten Sie mit so wenig Eigenaufwand so hohe Zuschüsse vom Staat. 

Nutzen Sie diese Chancen – investieren Sie in Ihre Zukunft.

Was sind die Vorteile der Riester-Rente?

Mit kleinen Beträgen grosses Erreichen – Durchblick bei Staatlichen Zulagen und möglichen Steuervorteilen

Wer „riestert“, finanziert oft einen Großteil seines Sparbeitrages über staatliche Zulagen. Nutzen Sie diese Chancen: So bauen Sie aus einem kleinen Eigenbeitrag eine attraktive Rente auf.

* Single, 35 Jahre alt, Steuerkasse I, kirchensteuerpflichtig in NRW, Beitrag Riesterrente Strategie Plus auf Basis eines rentenversicherungspflichtigen Vorjahres-Bruttoeinkommens von 53.000 €, zu versteuerndes Einkommen 53.000 € (stark vereinfachte Darstellung), Berechnung der zusätzlichen Steuerersparnis nach aktuell gültigem Steuertarif

** Ehepartner jeweils 35 Jahre alt, Angestellter/Hausfrau, Kinder 7 und 4 Jahre, Beitrag Riesterrente Strategie Plus auf Basis eines rentenversicherungspflichtigen Vorjahres-Bruttoeinkommens von 35.000 €, zu versteuerndes Einkommen 35.000 € (stark vereinfachte Darstellung)

Staatliche Zulagen

Der Staat hilft mit, Ihre Zukunft zu sichern:

Er unterstützt Sie durch Zulagen und Steuervorteile. Sie erhalten die maximale Förderung, wenn Sie jährlich 4 % Ihres Vorjahres-Bruttoeinkommens in Ihren Vertrag einzahlen. Dieser Betrag entspricht Ihrem Eigenbeitrag und den staatlichen Zulagen. Zusätzlich können Sie Steuern sparen. Als Sonderausgaben können Sie bis zu 2.100 €/2.160 € im Jahr steuerlich absetzen.

Ehepartner, beide 35 Jahre alt, mit zwei Kindern, 7 und 4 Jahre alt, kirchensteuerpflichtig in NRW Er verdient als Angestellter 35.000 € brutto im Jahr. Sie ist Hausfrau und bleibt wegen der Kinder noch zu Hause.

* Inklusive Steuerersparnis, Berechnung der zusätzlichen Steuerersparnis nach aktuell gültigem Steuertarif, kirchensteuerpflichtig in NRW

** Annahme: Rentenversicherungspflichtiges Vorjahres-Bruttoeinkommen 35.000 €, zu versteuerndes Einkommen 35.000 € (stark vereinfachte Darstellung), Riesterrente Strategie Plus nach Tarif 8RGMD/FD, Geburtsdatum jeweils 01.01.1990, Kinder geboren 01.01.2018 und 01.01.2021, unterstellte Kinderzulagenberechtigung bis 25 Jahre, Versicherungsbeginn 01.01.2025, Dauer bis zum Rentenbeginn 32 Jahre, Schieberegler: 100 % renditeorientiert, Rentengarantiezeit 5 Jahre, Dynamik 3 %, angenommene Wertentwicklung der Fondsanteile 6 % im Jahr. Die dargestellten möglichen Leistungen in der Zukunft basieren auf der Annahme gleichbleibender, nicht garantierter Wertsteigerungen der Fondsanteile von 6 % im Jahr und den für 2025 deklarierten Überschussanteilsätzen. Die Höhe der Überschussanteilsätze können wir nicht garantieren. Sie gilt, solange die für 2025 festgesetzten Überschussanteilsätze auch in den folgenden Jahren unverändert bleiben. Die dargestellten möglichen Leistungsentwicklungen dienen der Anschauung. Die Leistungen können wir nicht garantieren. Sie können höher oder niedriger sein.

*** Die gesamten Kinderzulagen sind im Vertrag der Ehefrau berücksichtigt.

Rendite und Sicherheit – bei uns können sie Beides haben.

Sie bestimmen selbst.

Der eine ist vorsichtig und bevorzugt sichere Anlageformen. Der andere ist risikobereiter, setzt auf Chancen und nimmt höhere Risiken in Kauf. Und manchmal ändert sich Ihre Einstellung im Laufe der Zeit …

Damit Sie sicher bei Ihrem persönlichen Anlage-Tempo bleiben, gibt es den Schieberegler:

Welcher Anlagetyp sind Sie?

Der Schieberegler bei der Riesterrente Strategie Plus ermöglicht es Ihnen

• Ihr Anlagerisiko selbst zu bestimmen und
• auf Marktsituationen flexibel zu reagieren.

Sie geben die Blickrichtung vor

Ziel der Gesamtstrategie

100 % Beitragsgarantie Plus attraktive Rendite

Keine Sorge, wenn etwas passiert.

Zukunft sichern: Kombinieren Sie die Riesterrente Strategie Plus mit der ebenfalls staatlich
geförderten Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung.

Wenn Sie im Sinne unserer Bedingungen berufsunfähig werden, zahlen wir Ihre Beiträge. Die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung finanziert dann Ihre Beiträge für die Altersversorgung. Sie ist ebenfalls staatlich gefördert.

Ihre Altersversorgung ist somit auch dann gesichert, wenn sie berufsunfähig sind. die Generali zahlt dann die Beiträge für sie.

Rechtlicher Hinweis: Mit diesen Informationen zeigen wir Ihnen beispielhaft, was Sie bei uns absichern können. Ihr persönlicher Versicherungsschutz ergibt sich aus Ihren individuellen Vertragsunterlagen und den Versicherungsbedingungen.