Pressemitteilungen

• „Top Employer“-Zertifikat ist ein starkes Zeichen für verantwortungsvolle Unternehmensführung und zukunftsorientierte Arbeitskultur
• Auszeichnung bestätigt die erfolgreiche kulturelle Transformation der Generali Deutschland sowie ihre Attraktivität als Arbeitgeber
• In dem erstmaligen Audit der Generali Deutschland überzeugen Unternehmensstrategie sowie Initiativen mit Fokus auf Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Leadership, Diversity und Inklusion

München – Die Generali Deutschland und ihre Konzernunternehmen gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis eines erstmaligen, umfassenden Audit- und Zertifizierungsprozesses, den das renommierte Top Employers Institute bei der Erstversicherungsgruppe in den vergangenen Monaten durchgeführt hat. Aufgrund ihres kontinuierlichen Engagements für exzellente Arbeitsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, einer zukunftsorientierten Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Unternehmenskultur erhält die Generali Deutschland erstmals das Zertifikat „Top Employer“. Mit der Auszeichnung zählt sie zu den Unternehmen, die fortschrittliche Standards in Mitarbeiterorientierung und Personalentwicklung erfüllen.

Das Zertifikat „Top Employer“ würdigt die Generali Deutschland als attraktiven Arbeitgeber, der sich insbesondere durch seine Unternehmensstrategie und seine Initiativen zur Förderung der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie von Diversität und Chancengerechtigkeit auszeichnet. Damit geht auch einher, dass die Generali Deutschland gezielt auf die Förderung von Frauen in Führung setzt. Die Auszeichnung ist sowohl ein Qualitätssiegel für moderne Personal- und Führungsarbeit wie auch eine Bestätigung für den Erfolg der strategischen Maßnahmen, die die Generali Deutschland mit ihrer kulturellen Transformation auf den Weg gebracht hat.

Arne Benzin, Chief People and Organization Officer der Generali Deutschland AG: „Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Nähe und Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, modernen Arbeitsbedingungen mit nachhaltigen Gebäuden, Vertriebs- und Kundenfokus, gelebter Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion – ebenso wie von einem starken Teamgedanken, einfachen und schnellen Prozessen und dem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz. Die Auszeichnung als ´Top Employer´ freut uns daher ganz besonders. Sie ist ein deutliches Signal für die Qualität unserer Personalarbeit, die überdurchschnittlichen Sozialleistungen und die Arbeitgeber-Attraktivität der Generali Deutschland. Gleichzeitig bestätigt sie, dass wir mit der eingeleiteten kulturellen Transformation die richtigen Impulse gesetzt haben, um die Unternehmen der Generali Deutschland zu einem modernen und leistungsorientierten Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Mein besonderer Dank gilt allen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Weg aktiv mitgestalten. Mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrer Haltung sind sie die treibende Kraft unseres Fortschritts und prägen maßgeblich die Zukunft unserer Unternehmen. In diesem Sinne ist die Auszeichnung als ´Top Employer´ für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch Ansporn, unsere Arbeitskultur und Führungsprinzipien kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit dem klaren Ziel, noch besser zu werden.“

Mit dem Zertifikat „Top Employer“ wurden alle Konzernunternehmen der Generali Deutschland ausgezeichnet. Hierzu zählen – neben der Generali Deutschland AG und den Generali Deutschland Versicherungen – unter anderem der Direktversicherer CosmosDirekt, die Dialog Versicherungen, die Advocard Rechtsschutzversicherung sowie die Deutsche Bausparkasse Badenia. Die Auszeichnung des unabhängigen Top Employers Institute wird weltweit an Unternehmen vergeben, die herausragende HR-Praktiken und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur nachweisen können, und basiert auf einem mehrstufigen Zertifizierungsverfahren. Im Zentrum des Audits steht eine Best-Practice-Umfrage im Bereich Human Resources, die insgesamt sechs HR-Dimensionen und 20 Themenbereiche umfasst – darunter unter anderem die Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Diversität und Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Alle Angaben werden durch einen detaillierten Audit-Prozess überprüft, wodurch die Validität und Vergleichbarkeit der Ergebnisse sichergestellt sind.

GENERALI IN DEUTSCHLAND

Die Generali in Deutschland ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt mit Beitragseinnahmen von rund 15 Mrd. € und mehr als 9 Mio. Kundinnen und Kunden. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Ziel der Generali ist es, für ihre Kundinnen und Kunden eine lebenslange Partnerin zu sein, die dank eines hervorragenden Vertriebsnetzes im Exklusiv- und Direktvertrieb sowie im Maklerkanal innovative, individuelle Lösungen und Dienstleistungen anbietet.

Pres­se­mel­dung Top Employer Dow­n­load

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Generali Deutschland has been recognized as a "Top Employer" for the first time and is one of the best employers in Germany

• "Top Employer" certificate is a strong sign of responsible corporate management and a future-oriented work culture
• Award confirms Generali Deutschland's successful cultural transformation and its attractiveness as an employer
• In Generali Deutschland's first audit, the company's strategy and initiatives focusing on employee and management development, leadership, diversity, and inclusion were convincing

Munich – Generali Deutschland and its group companies are among the best employers in Germany. This is the result of an initial comprehensive audit and certification process conducted by the renowned Top Employers Institute at the primary insurance group over the past few months. Due to its ongoing commitment to excellent working conditions and above-average employee benefits, future-oriented employee development, and a modern corporate culture, Generali Deutschland has been awarded the "Top Employer" certificate for the first time. With this award, it ranks among the companies that meet progressive standards in employee orientation and human resources development.

The "Top Employer" certificate recognizes Generali Deutschland as an attractive employer that stands out in particular for its corporate strategy and its initiatives to promote employee and management development, as well as diversity and equal opportunities. This goes hand in hand with Generali Deutschland's targeted focus on promoting women in leadership positions. The award is both a sign of quality for modern human resources and management work and confirmation of the success of the strategic measures that Generali Deutschland has initiated with its cultural transformation.

Arne Benzin, Chief People and Organization Officer at Generali Deutschland AG: "Our corporate culture is characterized by close relationships and dialogue between management and employees, modern working conditions with sustainable buildings, a focus on sales and customers, diversity in practice, equal opportunities, and inclusion – as well as a strong team spirit, simple and fast processes, and the continuous pursuit of excellence. We are therefore particularly pleased to receive the award as ´Top Employer´. It is a clear signal of the quality of our human resources work, the above-average employee benefits and the attractiveness of Generali Deutschland as an employer. At the same time, it confirms that the cultural transformation we have initiated has provided the right impetus to further develop the companies of Generali Deutschland into a modern and performance-oriented employer. I would like to express my special thanks to all my colleagues who are actively helping to shape this path. With their commitment, ideas, and attitude, they are the driving force behind our progress and are significantly shaping the future of our companies. In this sense, the award as a ´Top Employer´ is not only a confirmation for us, but also an incentive to continuously develop our work culture and leadership principles – with the clear goal of becoming even better."

All companies within the Generali Deutschland Group have been awarded the “Top Employer” certificate. In addition to Generali Deutschland AG and Generali Deutschland Versicherungen, these include the direct insurer CosmosDirekt, Dialog Versicherungen, Advocard Rechtsschutzversicherung, and Deutsche Bausparkasse Badenia. The award from the independent Top Employers Institute is given to companies worldwide that can demonstrate outstanding HR practices and an employee-oriented corporate culture and is based on a multi-stage certification process. The audit focuses on a best practice survey in the field of human resources, covering a total of six HR dimensions and 20 topics, including personnel strategy, working environment, further training, diversity and inclusion, and sustainability. All information is verified through a detailed audit process, ensuring the validity and comparability of the results.

GENERALI IN GERMANY

Generali in Germany is one of the leading primary insurance groups in the German market with premium income of around €15 billion and more than 9 million customers. As part of the international Generali Group, Generali in Germany operates in the life, health, and property/casualty segments with the brands Generali, CosmosDirekt, and Dialog. Generali's goal is to be a lifelong partner for its customers, offering innovative, customized solutions and services thanks to an outstanding sales network in exclusive and direct sales as well as in the broker channel.