Pressemitteilungen

Der persönliche Austausch zwischen Vorstandsteam und Mitarbeitenden prägt unsere Unternehmenskultur. Stefan Lehmann und sein Managementteam besuchen auch in diesem Jahr wieder alle Standorte in Deutschland, um das gemeinsame Verständnis für die aktuellen Marktherausforderungen zu schärfen, gesetzliche und regulatorische Veränderungen, insbesondere bezüglich der privaten Altersvorsorge, zu erläutern und die derzeitige (Presse-)Dynamik zu Künstlicher Intelligenz/KI einzuordnen:

Generali Deutschland bleibt eine Kunden- und Mitarbeiter-First Company!

Stefan Lehmann und sein Vorstandsteam haben bisher rund 2.000 Mitarbeitende in München, Aachen, Köln und Hamburg persönlich vor Ort getroffen. In den Gesprächen geht es insbesondere darum, wie wir aus einer Position der Stärke heraus unsere kulturelle Transformation weiter beschleunigen können.

„Wir befinden uns aktuell in einem von Krisen, Unsicherheit und tiefgreifenden Veränderungen geprägten Umfeld. Gerade vor diesem Hintergrund schafft der persönliche Austausch mit unseren Mitarbeitenden Klarheit und gibt ihnen Orientierung darüber, was uns und unsere Industrie gerade bewegt: ein zunehmend intensiver Wettbewerb, veränderte Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und die Frage, welche Rolle KI künftig spielt – inklusive aller Chancen, die sich daraus für eine weitere Erhöhung der Kundenzufriedenheit, eine bestmögliche Unterstützung unserer Vertriebe sowie eine Steigerung der Effizienz für uns ergeben. Und es geht darum, wie wir den Wandel gemeinsam so gestalten, dass er nachhaltig wirkt und uns auch in Zukunft erfolgreich macht – und die Generali Deutschland damit auch für unsere Mitarbeitenden weiterhin als attraktiven Arbeitgeber mit hervorragenden Mitarbeiterbenefits positioniert“, so Stefan Lehmann, CEO der Generali Deutschland.

Der offene Dialog zeigt: Gemeinsames Verständnis entsteht durch Zuhören, Transparenz und Nähe – und genau daraus erwächst Wirkung. Zudem setzen wir im Rahmen von Standort- und Familienfesten auf Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien. Sie sind ein sichtbares Zeichen dafür, was uns wichtig ist: Zusammenhalt, Wertschätzung und ein starkes Miteinander – über den Arbeitsalltag hinaus.

Die Verbindung von klarer Strategie und gelebter Kultur ist das, was uns langfristig stark macht. 🦁

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