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Personelle Veränderungen innerhalb des Top-Managements der Generali Deutschland

Collage mit Porträts der im Text genannten Führungskräfte

Zum 1. Juli 2026 übernimmt Petrissa Forster die Funktion als Head of Group Controlling der Generali Deutschland. Sie ist seit 2019 für die Generali Deutschland tätig und hatte seither verschiedene Führungsfunktionen inne, unter anderem als Head of Capital Management. Anschließend wechselte sie als Generalbevollmächtigte zur Deutsche Bausparkasse Badenia AG, wo sie 2025 in den Vorstand berufen wurde. Dieses Mandat wird sie bis auf Weiteres parallel zu ihren neuen Aufgaben wahrnehmen. Zugleich rückt sie in den Kreis der Global Leadership Group – der weltweiten Top-Führungskräfte der Assicurazioni Generali – auf.

Ebenfalls zum 1. Juli 2026 wird Mathias Endres zum Generalbevollmächtigten der Badenia ernannt. Seit 2006 hat er verschiedene Führungsfunktionen bei der Generali Deutschland inne, unter anderem als Vorstand der Generali Lebensversicherung AG. Mathias bringt eine breite Managementerfahrung sowie ausgewiesene Finanz- und IT-Expertise mit und wird diese für die Weiterentwicklung der Badenia als moderne und profitable Bausparkasse einbringen.

Auch bei der Generali Deutschland Services GmbH (GDS) setzen wir auf erfahrene Manager und besetzen zentrale Funktionen aus den eigenen Reihen. Dominik Isken, bisher in der Geschäftsführung der GDS, hat zum 1. April 2026 den Vorsitz der Geschäftsführung übernommen. Zugleich wurde Iman Bemeleit, zuvor Head of Procurement der Generali Deutschland, in die Geschäftsführung der GDS berufen. In dieser Rolle wird sie auch den Neubau unserer Konzernzentrale #Momenturm im Münchener Werksviertel steuern. Gemeinsam baut das Führungsteam die GDS als zentralen Shared Services Provider der Generali Deutschland weiter aus, um Leistungen zu bündeln, Effizienz zu steigern und die Transformation des Konzerns aktiv voranzutreiben.

Stefan Lehmann, CEO der Generali Deutschland AG: „Ich freue mich sehr, dass wir diese wichtigen Funktionen mit Talenten aus unseren eigenen Reihen besetzen können. Petrissa, Mathias, Dominik und Iman stehen für fachliche Exzellenz und Führungsstärke und werden ihr umfangreiches Know-how für die kulturelle Transformation der Generali Deutschland einbringen. Sie unterstreichen unseren Anspruch, die Generali Deutschland nachhaltig weiterzuentwickeln und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ich wünsche ihnen viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben.“

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