Karriere im Vertrieb

Ihre Karriere bei Generali

Generali bietet eine Vielzahl spannender Karrierewege und Angebote und fördert Berufserfahrene, Absolventen oder Schulabgänger individuell.

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Karriere bei Generali – gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir brauchen Ihre Ideen und Ihren Einsatz. Und bieten spannende Aufgaben mit Perspektive.

Mit dem strategischen Fokus auf Smart Insurance ergreift Generali in Deutschland die Chancen gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen und ist marktweit Vorreiter bei der Digitalisierung der Assekuranz. Daher sind wir ständig auf der Suche nach selbstbewussten Teamplayern mit Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen, die unseren Wandel mit kreativen Ideen und individuellen Lösungen aktiv mitgestalten möchten. Wenn Sie Verantwortung mögen, gerne neue Netzwerke knüpfen und Visionen in die Tat umsetzen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten spannende Praktika und Werkstudententätigkeiten, verschiedene Ausbildungsprogramme und Duale Studiengänge oder den Direkteinstieg.

Ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs ist die systematische Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Den Rahmen dafür bildet unser internationales Leitbild, in dem der Wert VALUE OUR PEOPLE verankert ist. Wir fördern Vielfalt und investieren in kontinuierliche Entwicklung, indem wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld schaffen – mit der Kompetenz und Erfahrung einer großen, internationalen Unternehmensgruppe und spannenden Projekten an internationalen Schnittstellen. Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt. Dabei wird besprochen, was bisher erreicht wurde und wo Stärken liegen. Da der Beitrag von jedem Einzelnen zählt, um unsere Strategie zu verwirklichen, legen wir gemeinsam Entwicklungsziele und -maßnahmen für das kommende Jahr fest.

Ziel ist es, alle Mitarbeiter so zu fördern, dass jeder eigene Stärken und Interessen optimal einbringen kann. Dabei ist neben der klassischen Führungskarriere auch eine Entwicklung als Experte oder eine Projektleiterlaufbahn möglich.

In vielfältigen Weiterbildungsangeboten bereiten wir unsere Beschäftigten auf die Herausforderungen der Zukunft vor. Unsere Talentprogramme für unterschiedliche Zielgruppen fördern eine maßgeschneiderte persönliche Entwicklung, den Aufbau von Unternehmenswissen sowie Vernetzungsmöglichkeiten. Entsendungen von Mitarbeitern in die internationale Generali Group vermitteln einen Eindruck von neuen Arbeitswelten und schärfen den Blick für das Ganze.

Wir setzen uns für ein Umfeld ein, das die Herausforderungen der beruflichen Tätigkeit mit familiären und privaten Belangen in Einklang bringt. Deshalb bieten wir

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeitmodelle und familiäre Auszeiten
  • Eltern-Kind-Büros
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Betriebskindergarten am Standort München

Vorhandene Instrumente erweitern wir kontinuierlich, orientiert an dem Bedarf unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, unsere Mitarbeiter darin zu unterstützen, gesund und fit zu bleiben. In allen Unternehmen der Generali in Deutschland stehen den Mitarbeitern daher eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten von Arbeitsschutz über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und medizinische Vorsorgeangebote zur Verfügung. In Sportgruppen und -kursen sowie Kooperationen mit Fitnessstudios kommen Mitarbeiter in Bewegung. Zudem bieten wir Seminare zu Stress-, Zeit- und Selbstmanagement.

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