Die Nachhaltigkeitsstrategie der Generali in Deutschland

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Life­time Part­ner 27 – Dri­ving Excel­lence

Die Generali in Deutschland orientiert sich an der Strategie der internationalen Generali Gruppe „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“. Wir haben den Anspruch, ein verantwortungsvoller Versicherer, Investor, Arbeitgeber und Unternehmensbürger zu sein. Deswegen integrieren wir nachhaltige Aspekte im Sinne von Environment, Social und Governance (ESG) in unser Kerngeschäft und unsere betrieblichen Abläufe. Mehr Details dazu finden Sie weiter unten auf dieser Webseite und auf der Seite der internationalen Generali Gruppe – im weiteren Verlauf nur „Generali Gruppe“ genannt. Der Begriff „der Generali in Deutschland“ umfasst die verschiedenen Gesellschaften der deutschen Gruppe z.B. die Generali Beteiligungs GmbH, die Generali Deutschland AG sowie die mit ihr verbundenen Unternehmen, z.B. die Marken Advocard, Cosmos Direkt oder Dialog mit ihren jeweiligen Versicherungsunternehmen.

Die vier Rol­len als ver­ant­wor­tungs­be­wus­s­ter Wirt­schafts­ak­teur

Die Ziele innerhalb der Nachhaltigkeitsstrategie werden anhand der vier Rollen als verantwortungsbewusster Wirtschaftsakteur definiert:

Berichte und Richt­li­nien

Hier sind zentrale Dokumente auf einen Blick zu finden.

  • Die Sustainability Group Policy beschreibt den konzernweiten Rahmen der Generali Gruppe für Nachhaltigkeit. Dies beinhaltet die strategischen Ziele, Governance-Strukturen sowie die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) in Geschäftsentscheidungen, Investments, Versicherungsaktivitäten und das Unternehmenshandeln.
  • Die Generali Deutschland AG muss keinen eigenen Corporate Sustainability Reporting Directive-Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen, da sie Teil der Generali Gruppe ist. Die erforderlichen Informationen werden bereits auf Konzernebene offengelegt: Der Annual Integrated Report and Consolidated Financial Statements fasst die finanzielle und nichtfinanzielle Unternehmensentwicklung zusammen. Er enthält die konsolidierten Konzernabschlüsse, einschließlich Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow- und Eigenkapitalrechnung sowie ergänzende Erläuterungen.
  • Der Group Active Ownership Report beschreibt, wie die Generali Gruppe seine Verantwortung als Investor wahrnimmt. Dies erfolgt insbesondere durch die Ausübung von Stimmrechten, den Dialog mit investierten Unternehmen (Engagement) sowie Maßnahmen zur Förderung guter Unternehmensführung und von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG).

Klima, Investments & Versicherung:

  • Der Generali Climate Transition Plan definiert die Verpflichtungen, Hebel, Ressourcen und Steuerungsmechanismen, mit denen Generali einen Übergang zu einer Wirtschaft mit deutlich reduzierten Treibhausgasemissionen unterstützt.
  • Die Integration of Sustainability into Investments and Active Ownership Group Guideline beschreibt, wie die Generali Gruppe Nachhaltigkeitsfaktoren (ESG) systematisch in ihre Investitionsentscheidungen und Active-Ownership-Aktivitäten integriert. Dadurch sollen Nachhaltigkeitsrisiken gesteuert und langfristig positive ökologische, soziale und wirtschaftliche Wirkungen gefördert werden.
  • Der Integration of Sustainability Risk in the Investment Process beschreibt, wie die Generali Gruppe Nachhaltigkeitsrisiken (ESG-Risiken) systematisch in ihre Investitionsentscheidungen integriert. Dies erfolgt unter anderem durch Ausschlusskriterien (Negative Screening), ESG-Analysen, nachhaltige Investitionsprogramme sowie Active-Ownership-Maßnahmen zur Steuerung langfristiger finanzieller und nachhaltigkeitsbezogener Risiken. 
  • Die Responsible Underwriting Group Guideline beschreibt, wie die Generali Gruppe Nachhaltigkeitsaspekte (ESG) in ihre Versicherungszeichnung (Underwriting) integriert. So werden Risiken minimiert und die Versicherung von Unternehmen und Aktivitäten mit erheblichen Nachhaltigkeits-, Reputations- oder Ethikrisiken vermieden bzw. begrenzt.

Unternehmensführung und Ethik:

  • Der Verhaltenskodex der Generali-Gruppe bildet zusammen mit unseren Werten (Unsere Mitarbeiter wertschätzen, Versprechen einhalten, offen sein, Gemeinschaft leben) die Grundlage für die kulturelle Identität der Gruppe.
  • Die Generali Financial Crime Compliance Declaration beschreibt die konzernweiten Grundsätze und Kontrollmaßnahmen zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Korruption und Sanktionsverstößen.
  • Mit ihrem Bericht zur Steuertransparenz gibt die Generali Gruppe einen Überblick über die Verpflichtungen des Konzerns im Hinblick auf seine steuerliche Verantwortung.

Mit­glied­schaf­ten

Durch die Mitgliedschaft in den folgenden führenden Nachhaltigkeits-, Klima- und Fi-nanznetzwerken bringt die Generali in Deutschland ihre Expertise ein. Sie fördert den Dialog mit relevanten Akteuren und unterstützt die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt. 

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