Rundum-Schutz
Die Generali in Deutschland orientiert sich an der Strategie der internationalen Generali Gruppe „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“. Wir haben den Anspruch, ein verantwortungsvoller Versicherer, Investor, Arbeitgeber und Unternehmensbürger zu sein. Deswegen integrieren wir nachhaltige Aspekte im Sinne von Environment, Social und Governance (ESG) in unser Kerngeschäft und unsere betrieblichen Abläufe. Mehr Details dazu finden Sie weiter unten auf dieser Webseite und auf der Seite der Generali Gruppe.
Die internationale Generali Gruppe hat die doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt. Bei der Analyse wird betrachtet, welche Auswirkungen das Handeln der Generali Gruppe auf Umwelt und Gesellschaft hat. Außerdem wird untersucht, welche Nachhaltigkeitsthemen für den langfristigen Erfolg des Unternehmens besonders wichtig sind. Aus den Ergebnissen der Analyse hat die Generali Gruppe drei strategische Prioritäten abgeleitet:
Wir möchten dazu beitragen, die Auswirkungen des Klimawandels zu reduzieren. Wir verringern beispielsweise die Emissionen aus unserem eigenen Geschäftsbetrieb und unterstützen gleichzeitig die Widerstandsfähigkeit der Gesellschaft gegenüber klimabedingten Ereignissen.
Wir setzen uns dafür ein, Menschen dabei zu unterstützen, ihre gegenwärtigen und zukünftigen Bedürfnisse zu erfüllen.
Wir stärken unsere Belegschaft darin, sich an zukünftige Veränderungen anzupassen. Wir unterstützen sie dabei, auf neue Herausforderungen vorbereitet zu sein, indem wir die Group People Strategy, “GPeople27 – People Powered Excellence” umsetzen.
Die Ziele innerhalb der Nachhaltigkeitsstrategie werden anhand der vier Rollen als verantwortungsbewusster Wirtschaftsakteur definiert:
Als verantwortungsbewusster Versicherer schaffen wir ein Angebot von Versicherungslösungen mit ESG-Komponenten und streben zum Beispiel eine Verringerung der Treibhausgasemissionen in unserem KFZ-Versicherungsportfolio an. Dafür stützen wir uns auf die im „Generali Climate Transition Plan“ festgelegte Konzernstrategie zum Klimawandel. Ein Beispiel für eine Versicherungslösung mit ESG-Komponente ist unser Produkt mit maßgeschneiderten Versicherungsleistungen für Fahrzeuge mit Elektro- oder Hybridantrieb – unter anderem inklusive eines Rundum-Schutzes für den Akku. Gleichzeitig unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Bewältigung klimabezogener Risiken – etwa durch Versicherungsangebote zur Absicherung von Schäden durch Naturgefahren.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber arbeiten wir seit Jahren daran, die Treibhausgasemissionen (THG) aus unseren eigenen direkten Geschäftsaktivitäten zu erfassen, zu reduzieren und offenzulegen. Das gruppenweite Ziel der Generali ist, die Treibhausgasemissionen im eigenen Geschäftsbereich bis 2030 um 60 % gegenüber 2019 zu reduzieren. Als Generali in Deutschland leisten wir einen aktiven Beitrag dazu: Wir setzen auf verbesserte Energieeffizienz in unseren eigen genutzten Gebäuden, auf die schrittweise Verringerung des Papierverbrauchs durch Digitalisierung und technische Optimierungen. Zudem fördern wir die Nutzung von Elektromobilität, öffentlichem Nahverkehr und weiteren emissionsärmeren Mobilitätsformen bei Geschäftsreisen und dem Pendeln unserer Mitarbeitenden. Den aktuellen Stand der Emissionsreduktion der Generali in Deutschland finden Sie auf der Umweltkennzahlenseite. Die Überwachung unserer Treibhausgasemissionen ist Teil unseres Umweltmanagementsystems (EMS) und umfasst regelmäßige Kontrollen durch interne Kontrollen sowie die Überprüfung durch eine unabhängige dritte Stelle. Darüber hinaus fördern wir Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld, bilden unsere Mitarbeitenden weiter und fördern Talente. Ein Beispiel dafür ist die Zusammenarbeit mit MyAbility, einem Karriereprogramm, das Menschen mit Behinderungen beim Berufseinstieg unterstützt.
Als verantwortungsbewusster Investor reduzieren wir Treibhausgasemissionen in unserem Anlagenportfolio und steigern den Anteil neuer nachhaltiger Investitionen gemäß SFDR*. Dies erreichen wir beispielsweise, indem wir zum einen jegliche Neuinvestitionen in kohlebezogene Geschäftsfelder im Portfolio der Generali ausschließen. Zum anderen schließen wir Investitionen in Emittenten aus, die unkonventionelle fossile Brennstoffe aus Ölsanden, Fracking-Technologie oder innerhalb des Polarkreises gewonnenen fossilen Brennstoffen produzieren.
Ebenso schließen wir Investitionen in konventionelle Öl- und Gasunternehmen aus, die keine ausreichenden Übergangspläne (Strategie, Ziele und Dekarbonisierungspläne) haben. Die Pläne werden anhand gruppenweiter und internationaler Standards bewertet.
*SFDR ist kurz für „Sustainable Finance Disclosure Regulation“. Die genaue Definition eines nachhaltigen Investments ist in 2019/2088 Regulation Art 2 (17) zu finden.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagieren wir uns mit The Human Safety Net (THSN) für soziale Teilhabe und die Entfaltung menschlichen Potenzials. THSN ist eine globale Stiftung der Generali Gruppe. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen unterstützen wir Familien mit Kindern sowie Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung durch konkrete Bildungs-, Qualifizierungs- und Integrationsangebote. Konkret unterstützen wir Geflüchtete und Migranten in unserem Programm „For Refugees“ dabei, einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu bekommen oder ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Durch die Mitgliedschaft in den folgenden führenden Nachhaltigkeits-, Klima- und Finanznetzwerken bringt die Generali in Deutschland ihre Expertise ein, fördert den Dialog mit relevanten Akteuren und unterstützt die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
