bKV 360° – das betriebliche Gesundheitskonzept

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) investieren Sie umfassend in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Davon profitieren Ihre Mitarbeiter und auch Sie als Unternehmer. Denn gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sorgen für weniger Fehlzeiten, geringere Fluktuation und mehr Leistungsstärke.

Das 360°-Konzept der Generali ermöglicht Ihnen eine nachhaltige Mitarbeiterbindung. Es bietet eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Prävention und Motivation zu gesundheitsbewusstem Verhalten. Denn neben Mein GesundheitsSchutz gibt es Mein GesundheitsServices und Meine GesundheitsVorteilswelt. Für Unternehmen ab 25 Mitarbeitern bieten wir als besonderes PLUS: Meine GesundheitsProgramme.

Warum ist ein betriebliches Gesundheitskonzept wichtig?

Das betriebliche Gesundheitskonzept hat für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und potenzielle neue Mitarbeiter viele Vorteile: 

• Optimale Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Krankheitsfall
• Keine Gesundheitsprüfung
• Schutz von Anfang an: Ihre Mitarbeiter können die Leistungen sofort in Anspruch nehmen, ohne in der Krankenversicherung übliche Wartezeiten

bKV 360°: Ein Konzept mit individuell wählbaren Kombinationen

Stellen Sie Ihr Gesundheitskonzept zusammen, so wie es zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt: bKV 360° bietet den passgenauen Rundumschutz. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter damit in den Status eines Privatversicherten.

Steuerliche Information für Mein GesundheitsSchutz

• Die Beiträge für bKV 360° (PLUS) können Sie als Arbeitgeber zu 100 % absetzen (§ 4 Abs. 4 EStG).
• Beiträge zu „Mein Gesundheitsschutz“ gelten als Sachleistungen gemäß § 8 Absatz 2 Satz 1 EStG, die bis zu einer Freigrenze von 50 € im Monat je Arbeitnehmer steuer- und sozialabgabenfrei sind.
• Sachleistungen können Sie auch pauschal versteuern, wenn sie die Freigrenze von 50 € je Arbeitnehmer im Kalendermonat überschreiten (§ 37b Abs. 2 EStG oder nach § 40 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 EStG).

Steuerliche Information für Meine GesundheitsProgramme

• Die Beiträge für bKV 360° PLUS können Sie nach § 4 Abs. 4 EStG zu 100 % als Betriebsausgaben absetzen.
• Mein RückenCoach oder Mein MentalHealthCoach können als eigenbetriebliches Interesse gewertet werden. Dann sind sie lohnsteuer- und sozialabgabenfrei.
• Mein LifeBalance Coach und Mein SpezialistenFinder können als pauschal vergütete Beratung angesehen werden. Diese Unterscheidung kann für eine Steuerfreiheit sprechen.
• Beiträge zu Mein SchlafCoach und Mein Blutdruck-Coach sind als Sachleistung gemäß § 8 Absatz 2 Satz 1 EStG zu bewerten und sind nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG steuer- und sozialabgabenfrei, wenn die Summe aller Sachleistungen die Freigrenze von 50 € im Monat je Arbeitnehmer nicht übersteigt.
• Sachleistungen können Sie pauschal versteuern, wenn diese die Freigrenze von 50 € pro Arbeitnehmer im Kalendermonat überschreiten. Dies ist in § 37b Abs. 2 EStG oder in § 40 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 EStG geregelt.
• Welche Regel Sie anwenden können, hängt von der spezifischen Situation in Ihrem Unternehmen ab. Bitte lassen Sie sich von Ihrem Steuerberater unterstützen

Als Arbeitgeber können Sie ganz einfach eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter abschließen.

1. Lassen Sie sich von Ihrem Finanzcoach der Deutschen Vermögensberatung beraten. Wählen und kombinieren Sie die Bausteine für Ihre Mitarbeiter so, wie sie zu Ihrem Betrieb passen und was Sie investieren möchten. Damit ist Ihre Aufgabe auch schon fast erledigt. 
2. Sie informieren Ihre Mitarbeiter noch über die neuen Betriebsleistungen. Dabei unterstützen wir Sie gerne. Und von da an läuft alles von allein.
3. Die Mitarbeiter installieren unsere GesundheitsApp und werden sich nun selbst um alles kümmern, z. B. Arztrechnungen einsenden oder unsere Serviceleistungen nutzen.