bAV Kollektivplan

Betriebsrente - Motivation, die bei Ihren Mitarbeitern ankommt
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Einem Unter­neh­men hilft eine pro­fes­sio­nell gestal­tete Betriebs­rente in Form einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung (bAV)

Das gilt gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels.

Gute Gründe die Betriebsrente für Ihr Unternehmen selbst zu gestalten sind:

  • Sie binden gute Mitarbeiter und Fachkräfte – Motivation, die ankommt.
  • Sie gewinnen qualifizierte neue Fachkräfte – ein immer wichtiger werdendes Argument im Wettbewerb.
  • Sie gestalten aktiv die Rahmenbedingungen für den gesetzlich verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss.

Investieren Sie als Unternehmer in eine professionelle bAV. Sie können die Gestaltung mit einheitlichen Rahmenbedingungen durchführen. Das erleichtert Ihnen die Abwicklung deutlich und bietet Ihren Mitarbeitern viele Vorteile. Der bAV Kollektivplan der Generali ist genau hierauf ausgerichtet.

Ihre Vor­teile für Sie als Arbeit­ge­ber


  • Mit dem bAV Kollektivplan gestalten Sie eine passende Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter.

  • Sie legen die Rahmenbedingungen einheitlich für Ihr Team fest.

  • Sie profitieren von einfachen und schnellen Geschäftsprozessen.

  • Sie haben nur einen Anbieter für die bAV in Ihrem Unternehmen und damit einen Ansprechpartner. 

  • Wir bieten Ihnen Großkundenkonditionen für die Betriebsrenten Ihrer Mitarbeiter.

  • Vereinbaren Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, dann können Sie für Ihre Mitarbeiter zusätzlich eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung abschließen.

  • Eine moderne und professionelle Betriebsrente stärkt das Unternehmensimage. Sie verbessern Ihre Position, Mitarbeiter zu binden und zu gewinnen.

  • Wir sind ein starker Partner an Ihrer Seite. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland haben wir langjährige bAV-Expertise.

Ihre Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Ihre Mitarbeiter bestimmen ihren Anlagebetrag für die Betriebsrente in den von Ihnen festgelegten Grenzen frei.
  • Sie profitieren für den Aufbau ihrer zusätzlichen Altersversorgung von staatlicher Förderung, Steuer- und Sozialversicherungsersparnissen, Großkundenkonditionen, die sich von einer privaten Altersvorsorge abheben und modernen fondsgebundenen Vorsorgeprodukten
  • Wenn Ihre Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln, können sie den Vertrag mitnehmen oder privat fortführen. Ihre Mitarbeiter behalten die Großkundenkonditionen.
  • Das Vertragsguthaben wird nicht auf das Bürgergeld angerechnet.

Der bAV Kol­lek­tiv­plan – Direkt­ver­si­che­rung spe­zi­ell für Grup­pen

bAV Kol­lek­tiv­plan im Auf­bau Indi­vi­du­ell für Ihr Unter­neh­men – Sie bestim­men die Inhalte


Ihre Betriebs­rente mit dem bAV Kol­lek­tiv­plan

Der bAV Kollektivplan als Grundlage

Mit dem bAV Kollektivplan der Generali ermöglichen Sie eine betriebliche Altersversorgung für Ihre Mitarbeiter zu vergünstigten Gruppenkonditionen. Dies geht auf Basis eines Kollektivvertrags mit der Generali Deutschland Lebensversicherung. Dabei schließen Sie für Ihre Mitarbeiter eine spezielle Direktversicherung ab.

Direktversicherung bAV Kollektiv Plus, bAV Kollektiv Smart: das können Sie erwarten.

Staatliche Förderung als Rendite-Extra

Die bAV Kollektiv Plus und bAV Strategie Smart sind Direktversicherungen, die nach § 3 Nr. 63 (EStG) Einkommensteuergesetz gefördert werden. Das bedeutet: Aktuell können 3.624,00 € steuer- und sozialabgabenfrei investiert werden. Darüber hinaus können nochmals bis zu 3.624,00 € steuerfrei angelegt werden.

Je nach Tarif wird die Direktversicherung auch nach § 100 EStG gefördert. Das bedeutet: Für Beschäftigte mit einem monatlichen Bruttogehalt bis zu 2.575,00 € wird Ihr Beitrag unter bestimmten Voraussetzungen zu 30 % gefördert.

Sie gestalten die Betriebsrente in Ihrem Unternehmen

  • ausschließlich arbeitgeberfinanziert - je nach Tarif mit möglichem bAV-Förderbeitrag,
  • als Gehaltsumwandlung oder
  • mischfinanziert mit mindestens Ihrem Arbeitgeberpflichtzuschuss.

Der bAV Kollektivplan bietet hier Flexibilität.

Vereinbaren Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Dann können Sie für Ihre Mitarbeiter zusätzlich eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung abschließen.

Ren­dite und Sicher­heit in guter Balance mit der Direkt­ver­si­che­rung bAV Kol­lek­tiv Plus oder bAV Kol­lek­tiv Smart

Die bAV Kollektiv Plus und bAV Kollektiv Smart sind fondsgebundene Rentenversicherungen, bei der Rendite und Sicherheit stets in guter Balance sind. Wir legen die Beiträge in einen Fonds – Generali Smart Funds VorsorgeStrategie GX – der erfolgreichen Fondsgesellschaft Generali Investment an.

Je nach gewähltem Tarif sind Ihren Mitarbeitern 80 % oder 60 % der eingezahlten Beiträge zum vereinbarten Rentenbeginn sicher. Dafür sorgt das Garantiemanagement der Generali Deutschland Lebensversicherung und des Generali Smart Funds VorsorgeStrategie GX.


Aus­ge­zeich­nete Leis­tun­gen

Rechtlicher Hinweis: Mit diesen Informationen zeigen wir Ihnen beispielhaft, was Sie bei uns absichern können. Ihr persönlicher Versicherungsschutz ergibt sich aus Ihren individuellen Vertragsunterlagen und den Versicherungsbedingungen.

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Die Berater der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) helfen, die für Sie richtigen Produkte zu wählen:

  • Entscheiden sich für einen Berater oder eine Beraterin in Ihrer Nähe.
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