YOUNG & LIFE

Sichere den Wert Deiner Arbeitskraft schon zum Ausbildungs- oder Studienbeginn ab. Denn früh anfangen heißt: richtig Geld sparen!

Berufsunfähigkeits-Versicherung – Frühstarter sparen Bares

• Die Leistung ist gekoppelt an die konkret ausgeübte berufliche Tätigkeit.
• Einmal versichert – immer versichert: Auch bei Berufswechsel
• Klassiker innerhalb der Arbeitskraftabsicherung

Vergleich der Berufsunfähigkeitsbeiträge für eine garantierte monatliche Berufsunfähigkeitsrente von 1.000 €

Beispiel: Tarif SPF/MTVIRSPOD, Versicherungsbeginn 01.07.2020, Endalter 67, Berufsgruppe 2, Nichtraucher, Schwere Krankheiten, Hinterbliebenenabsicherung und Pflegeoption jeweilige Mindestsummen, ohne Annahme Dynamik, Eintrittsalter 18 Jahre (YOUNG & LIFE), mtl. Zahl-/Tarifbeitrag gesamt: 39,11 €/54,38 € (ab dem 6. Jahr 76,21 €/107,01 €)), Eintrittsalter 30 Jahre, mtl. Zahl-/Tarifbeitrag gesamt: 56,70 €/78,85 € (ab dem 6. Jahr 109,36 €/153,55 €).
* Überschussverwendungsart Beitragsanrechnung. Der Zahlbeitrag ergibt sich aus dem Tarifbeitrag durch Abzug der laufenden Überschussanteile. Die Höhe der Überschussanteile kann nicht garantiert werden. Sie gilt, solange die für 2020 festgesetzten Überschussanteile auch in den folgenden Jahren unverändert bleiben.

Warum ist eine private Arbeitskraftabsicherung so wichtig?

• Anspruch auf „kleine“ gesetzliche Leistungen hast Du grundsätzlich erst nach fünf Berufs- bzw. Beitragsjahren.
• Jeder Vierte muss seinen Job wegen einer Krankheit oder eines Unfalls vorzeitig aufgeben.
• Mehr als jeder 10. ist unter 40 Jahren bereits berufsunfähig.

Die Grundfähigkeitsversicherung sichert Dein Einkommen mit einer monatlichen Rentenzahlung, wenn Deine körperlichen Fähigkeiten beeinträchtigt sind, und das bereits bei Verlust einer dieser acht Grundfähigkeiten:

Gut zu wissen:

• Die Leistung erfolgt unabhängig von einer Berufstätigkeit.
• Basisabsicherung von Kopf bis Fuß zu einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis
• Als STARTER-Variante für junge Leute möglich

Wer in jungen Jahren anfängt zu sparen, profitiert vom Zinseszins-Effekt. Frühstarter erzielen gegenüber Spätstartern deutlich höhere Leistungen.

** Auszahlungsbetrag inklusive Überschussbeteiligung, Schieberegler 100 % renditeorientiert, angenommene Wertentwicklung der Fondsanteile 6 % p. a. Die dargestellten möglichen Leistungsentwicklungen dienen ausschließlich Illustrationszwecken. Die Leistungen sind nicht garantiert. Sie können höher oder niedriger sein. Steuerliche Wirkungen sind nicht berücksichtigt.

Der Schieberegler im VERMÖGENSAUFBAU & SICHERHEITSPLAN ermöglicht es Dir

• Dein Anlagerisiko selbst zu bestimmen,
• individuell zu kombinieren,
• auf Marktsituationen flexibel zu reagieren

... und das immer wieder.

* Es kann keine Gewähr übernommen werden, dass Anlageziele erreicht oder Ertragserwartungen erfüllt werden.

Sehen, Sprechen, Hören – ganz selbstverständlich.
Gerade auf die körperlichen Fähigkeiten können sich junge Menschen verlassen … und wenn doch was passieren sollte? Eine Krankheit oder ein Unfall kann im schlimmsten Fall dazu führen, dass ein junger Mensch gar keine Berufstätigkeit aufnehmen kann. Vom Staat gibt es kaum finanzielle Hilfe.

Sofortiger 100%iger Schutz zum günstigen Einsteigerbeitrag.

Die STARTER Grundfähigkeits-Versicherung ist eine bedarfsgerechte Basisabsicherung für Schüler zu einem attraktiven Preis.

• Wählbar als eigenständige Versicherung oder in Kombination. Mit der cleveren Konzeptlösung YOUNG & LIFE kann gleichzeitig in einer Rentenversicherung Kapital aufgebaut werden und weitere Risiken wie schwere Krankheiten abgesichert werden.
• Monatliche Rente bis zu 1.500 € versicherbar

Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie viel Du im Laufe Deines Berufslebens verdienst?
Und was passiert, wenn Du Deine Arbeitskraft verlierst? Finde es hier heraus.