Der Generali Komfortschutz bietet umfangreiche Gesundheitsleistungen für Studenten und Auszubildende

Für Ihre Gesundheit ist Ihnen nur das Beste gut genug? Dann profitieren Sie bereits in jungen Jahren von dem leistungsstarken Komfortschutz der privaten Krankenversicherung der Generali für Studenten und Auszubildende.

Die Tarifreihe Mein Privatschutz beinhaltet neben den Tarifen für Arbeitnehmer, Unternehmer, Selbstständige und Ärzte auch eine Tarifvariante für Auszubildende und Studenten. 

Die Tarife GesundProA und GesundProAP sind auf die Bedürfnisse junger Leute im Alter von 17 bis einschließlich 38 Jahren zugeschnitten, denen eine hochwertige Absicherung im Krankheitsfall wichtig ist. Im GesundProA können Sie selbst entscheiden, wie hoch Ihre Selbstbeteiligung ist. Der Tarif GesundProAP ist für alle, die gesund bleiben und Beiträge zurückbekommen wollen. Genießen Sie als Student oder Auszubildender einen umfassenden und leistungsstarken Versicherungsschutz.

z. B. monatlich 135,20 €

Beitrag Mann/Frau, 21 Jahre im Tarif GesundProA1



Ihre Vorteile

  • Besonders attraktiver Beitrag
  • Chefarztbehandlung und Unterbringung im Zweibettzimmer bei einem Klinikaufenthalt sowie Wunschverlegung in ein Krankenhaus Ihrer Wahl
  • Professionelle Zahnreinigung und Erstattung von hochwertigen Versorgungsformen bei Zahnbehandlung und Zahnersatz
  • Erweiterte Vorsorgeuntersuchungen ohne Alters- und Intervallbegrenzung und zusätzliche Vorsorge-Pauschalen bei Leistungsfreiheit
  • Optionsrecht auf Reduktion des Versicherungsschutzes zu bestimmten Lebensphasen (z. B. bei Geburt eines Kindes, beruflicher Auszeit oder Arbeitslosigkeit) und spätere Rückkehr in den früheren Tarif – ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
  • Gesund bleiben und Beiträge zurückbekommen im Tarif GesundProAP

Die Leistungen im Überblick

Seien Sie auch als junger Mensch bei Ihrem Gesundheitsschutz auf der sicheren Seite.

Die beste private Krankenversicherung für Studenten: Die Tarife GesundProA und GesundProAP bieten Ihnen maximalen Komfortschutz – beim Arzt, im Krankenhaus und beim Zahnarzt.

Im Falle einer Krankheit sind wir für Sie da und unterstützen Sie mit unserer medizinischen Kompetenz, zum Beispiel in Form unseres umfangreichen Gesundheitsmanagements. Und Ihre Vorsorge unterstützen wir bei Leistungsfreiheit mit unseren Vorsorge-Pauschalen bis zu 300 €.

Folgende Leistungen garantieren wir Ihnen in den Tarifen GesundProA und GesundProAP:

Bei allen Leistungen ist die vereinbarte Selbstbeteiligung zu berücksichtigen.

Bereich Arzt

Ärztliche Leistungen100 % für freie Arztwahl/Spezialistenbehandlung (auch Ärzte ohne Kassenzulassung, inkl. Leistungen nach dem Hufelandverzeichnis)
Arzneimittel100 % für freie Arzneimittelwahl/keine Generikapflicht
Hilfsmittel100 % für eine umfassende Versorgung bei Bezug über das Generali Hilfsmittelmanagement
Heilmittel100 %, nach erweitertem Preis-/Leistungsverzeichnis für Heilmittel
Vorsorge-untersuchungen100 % nach gesetzlich eingeführten Programmen ohne Alters- und Intervallbegrenzung sowie
erweiterte Vorsorge-Leistungen
Sehhilfenbis zu 300 € in 2 Kalenderjahren
Psychotherapie

bis zu 50 Sitzungen je Kalenderjahr,
ab der 51. Sitzung, 20 % Eigenanteil pro Sitzung, je Kalenderjahr

Heilpraktikerbis zu 1.500 € in 2 Kalenderjahren
(inkl. Leistungen nach dem Hufelandverzeichnis, Psychotherapie ist ausgeschlossen)
Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)

bis Höchstsatz

Bereich Krankenhaus

Allg. Krankenhausleistungen100 % für freie Krankenhauswahl (öffentliche und private Krankenhäuser)
Wahlärztliche Leistung100 % für Spezialistenbehandlung (z. B. Chefarzt oder Oberarzt)
Unterbringung2-Bettzimmer
WunschverlegungEinmalige Verlegung in ein Krankenhaus Ihrer Wahl innerhalb von Deutschland, auch ohne medizinische Notwendigkeit
Transport zum/vom KrankenhausTransporte und Fahrten zum Krankenhaus ohne Kilometerbegrenzung
Ersatz-Krankenhaustagegeld

Jeweils 25 € pro Tag bei Verzicht auf
• Behandlung durch Chef- und Belegarzt
• Unterbringung im 2-Bettzimmer

Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)über Höchstsatz

Bereich Zahn

Zahnbehandlung (z. B. plastische Füllungen und Wurzelbehandlungen) & Zahnprophylaxe100 % Erstattung von hochwertigen Versorgungsformen, Zahnprophylaxe inkl. professioneller Zahnreinigung
Zahnersatz, Zahnkronen, Inlays90 % Erstattung unter Beachtung der Zahnstaffel inkl. hochwertiger Versorgungsformen, z. B. Implantaten
Kieferorthopädie90 % Erstattung unter Beachtung der Zahnstaffel
(Behandlungsbeginn bis einschließlich Alter 19 oder bei Unfall)
Begrenzung der Leistung bei Zahnersatz, Zahnkronen, Inlays und Kieferorthopädie (Zahnstaffel)1.000/2.000/3.000/4.000/5.000 € in den ersten 1/2/3/4/5 Kalenderjahren, danach unbegrenzt; die Zahnstaffel entfällt bei Unfall.
Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)bis Höchstsatz

Weitere Leistungen

Optionsrecht Nach einer Reduktion des Versicherungsschutzes aus bestimmten Anlässen ist eine spätere Rückkehr in den Ursprungstarif ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten möglich.
Krankenrücktransport aus dem AuslandMedizinisch sinnvoller Rücktransport aus dem Ausland bei weltweiten Auslandsaufenthalten von bis zu 12 Monaten, inklusive Rückreise minderjähriger Kinder
Zusätzliche Leistungen für Kinder und Jugendliche bis Alter 20Bei Eintritt einer schweren Erkrankung oder Unfallfolge Erstattung für besondere Therapieformen wie therapeutisches Reiten oder einer Delfintherapie

Zusätzlich im Tarif GesundProAP

Garantierte Beitagsrückerstattung bei Leistungsfreiheit2/3/5 Monatsbeiträge nach 1/2/3 leistungsfreien Kalenderjahren (in Folge).
Vorsorge-Nachweise dürfen eingereicht werden.
WechselrechtWechsel zwischen GesundProAP und GesundProA1 jederzeit ohne Gesundheitsprüfung möglich

Der Tarif GesundProA bietet Ihnen maximalen Komfortschutz mit einer absoluten Selbstbeteiligung. Das heißt, er leistet, sobald Sie Ihre Selbstbeteiligung voll ausgeschöpft haben. Bitte beachten Sie die Ausnahme im stationären Bereich bei GesundProA3.

Für alle, die ihre Gesundheit mit einer garantierten Beitragsrückerstattung belohnen möchten, ist der Tarif GesundProAP die richtige Wahl.

Sie können zwischen drei Selbstbeteiligungsstufen wählen.

GesundProA1 oder GesundProAP

  • 750 € Selbstbeteiligung je Kalenderjahr

GesundProA2

  • 1.500 € Selbstbeteiligung je Kalenderjahr

GesundProA3

  • 3.000 € Selbstbeteiligung je Kalenderjahr
  • Bei einem medizinisch notwendigen stationären Krankenhausaufenthalt
    entfällt die Selbstbeteiligung im GesundProA3.

In den Tarifen GesundProA und GesundProAP beteiligen wir uns mit Vorsorge-Pauschalen an den Kosten von Vorsorgeuntersuchungen – unabhängig von der Selbstbeteiligung und der garantierten Beitragsrückerstattung (nur im GesundProAP).

Wenn Sie uns für ein Kalenderjahr keine Rechnungen schicken, können Sie trotzdem regelmäßig zur Vorsorge gehen. Wir unterstützen unsere Versicherten mit Vorsorge-Pauschalen bis zu 300 € (ambulante Vorsorge 200 €, zahnärztliche Vorsorge 100 €) dabei, gesund zu bleiben. Nutzen Sie dafür die jährlichen Vorsorge-Nachweise der Generali. Weitere Voraussetzungen und Details können Sie hier nachlesen.

Eine Übersicht der gängigen Vorsorgeuntersuchungen können Sie hier einsehen.

Lebenssituationen können finanzielle Engpässe mit sich bringen. In den Tarifen GesundProA und GesundProAP ist nach einer Reduktion des Versicherungsschutzes aus bestimmten Anlässen eine spätere Rückkehr in den Ursprungstarif möglich – und das ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.

Anlässe für das Optionsrecht:

  • Geburt eines Kindes/Elternzeit
  • Pflegezeit nach Pflegezeitgesetz
  • Bezug von Arbeitslosengeld (ALG I oder ALG II)
  • Bezug von Kurzarbeitergeld
  • Berufliche Auszeit, „Sabbatical“ (mind. 6 Monate)1)
  • Vorübergehend reduzierte Arbeitszeit (mind. 6 Monate)1)
  • Vorübergehender Auslandsaufenthalt (mind. 6 Monate)1)

1) Bei diesen Anlässen können die Optionsrechte während der Vertragslaufzeit zusammen insgesamt 3-mal geltend gemacht werden.

Wenn Sie uns für ein Kalenderjahr keine Rechnungen schicken, erhalten Sie im Tarif GesundProAP einen Teil Ihrer Monatsbeiträge zurück. Garantiert! Je länger Sie leistungsfrei bleiben, umso höher ist Ihre Erstattung. Bis zu fünf Monatsbeiträge können Sie zurückbekommen.

Als Neukunde genießen Sie einen zusätzlichen Vorteil: Wenn Sie im ersten Jahr leistungsfrei bleiben, können Sie im Folgejahr direkt die maximal mögliche Beitragsrückerstattung erhalten. Bei unterjährigem Versicherungsbeginn wird die Beitragsrückerstattung anteilig gezahlt.

Voraussetzungen

  • Leistungsfreiheit für ein gesamtes Kalenderjahr. Vorsorge-Nachweise zum Erhalt einer Vorsorge-Pauschale dürfen eingereicht werden.

  • Laufender Versicherungsschutz vom 01.12. des leistungsfreien Kalenderjahres bis zum 30.06. des Folgejahres (ohne Anwartschaft)

  • Im leistungsfreien Kalenderjahr und bis zum 30.06. des Folgejahres bestand kein Beitragsverzug.

Komfortschutz für Studenten und Auszubildende: Staffelung der Geld-zurück-Garantie

Auszahlungszeitpunkt

  • Im zweiten Halbjahr des auf das leistungsfreie Kalenderjahr folgenden Jahres

Profitieren Sie von den wirksamen Gesundheitsangeboten der Generali.

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Die Generali arbeitet eng mit führenden Gesundheitsexperten zusammen, um Sie bei akuten und chronischen Krankheiten optimal zu unterstützen.

Am Gesundheitstelefon können Sie rund um die Uhr medizinische Fragen klären. Unsere Gesundheitsprogramme helfen unseren Versicherten nachhaltig, gesund zu bleiben und im Fall des Falles schneller wieder fit zu werden. Die Wirksamkeit ist auch durch unabhängige wissenschaftliche Studien bestätigt.

Sie gestalten mit: Guter Versicherungsschutz bleibt bezahlbar.

Ihre Krankenversicherung begleitet Sie oft ein Leben lang. Mit einer privaten Krankenversicherung bei der Generali entscheiden Sie mit über Leistungen und Beitragshöhe – und das über die gesamte Vertragslaufzeit. Die Beiträge stabilisieren wir durch hohe Reservemittel und eine vorsichtige Kalkulation.

Mit den Tarifen GesundProA und GesundProAP entscheiden Sie sich für einen leistungsstarken Komfortschutz. Bei der Höhe Ihrer Selbstbeteiligung können Sie zwischen mehreren Tarifstufen wählen: zwischen 750 €, 1.500 € und 3.000 € je Kalenderjahr.

Gut zu wissen: Bei der Wahl der höchsten Selbstbeteiligung (3.000 €je Kalenderjahr) zahlen Sie keine Selbstbeteiligung bei einem medizinisch notwendigen stationären Krankenhausaufenthalt.

Nach Beendigung Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung können Sie ...

  • vom Tarif GesundProA bzw. GesundProAP in den klassischen Vollversicherungstarif GesundPro bzw. GesundProP wechseln, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. In diesem Fall behalten Sie Ihren leistungsstarken Versicherungsschutz und zahlen ab dann den regulären Preis.
  • bei Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung können Sie Ihren Versicherungsschutz mit einer privaten Zusatzversicherung fortführen – ohne erneute Gesundheitsprüfung, soweit sich der versicherte Leistungsumfang nicht erhöht. In diesem Fall können Sie für Bereiche, die Ihnen wichtig sind (z. B. Arzt, Krankenhaus) weiterhin auf den leistungsstarken Schutz vertrauen.
  • Ihre private Krankenversicherung bei Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung kündigen. In diesem Fall erhalten Sie zukünftig den soliden Basisschutz der gesetzlichen Krankenversicherung.

Garantierte Leistungen: In der privaten Krankenversicherung sind Ihre Leistungen vertraglich vereinbart. Das schafft Sicherheit – über die gesamte Vertragsdauer hinweg.

In der gesetzlichen Krankenversicherung ist gesetzlich festgelegt, welche Leistungen die Krankenkassen für die Versicherten übernehmen müssen. Nach Vorgabe der Sozialgesetzgebung müssen diese stets „ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich“ sein. Im Auftrag des Gesetzgebers prüft der Gemeinsame Bundesausschuss der Krankenkassen, welche medizinischen Therapien und Diagnoseverfahren zum Leistungskatalog hinzugefügt oder aber auch gestrichen werden. Das heißt: Der Leistungsumfang kann sich nach oben, aber auch nach unten verändern. In der Vergangenheit gab es eher Leistungskürzungen.

Im Gegensatz dazu gilt in der privaten Krankenversicherung das im Versicherungsvertrag Vereinbarte. Das heißt: Die vertraglich zugesicherten Leistungen bleiben dauerhaft garantiert. Diese dürfen nicht durch den Versicherer eingeschränkt werden. Die Versicherten selbst haben aber zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit, ihre Leistungen durch Wahl eines anderen Tarifs anzupassen. Bei Leistungserweiterungen ist hierbei in der Regel eine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. In der PKV gibt es keine Genehmigungsvorbehalte bei Innovationen. Es gilt das Prinzip der medizinischen Notwendigkeit. Neue Leistungen können anerkannt werden, sobald eine Innovation mit wissenschaftlicher Bestätigung neu auf den Markt kommt.

Die unter „Details“ aufgeführten Leistungen sind Ihnen als versicherte Person im GesundProA bzw. GesundProAP garantiert – und zwar für die gesamte Vertragslaufzeit.

Immer wieder ausgezeichnet: Unsere Versicherungen lassen wir regelmäßig von unabhängigen Instituten prüfen – mit sehr guten Ergebnissen.

Lassen auch Sie sich von der Generali begeistern! Finanzmagazine und die Verbraucherpresse sind überzeugt. Denn die Generali belegt in unabhängigen Tests im Bereich private Krankenversicherungen regelmäßig Spitzenplätze.

Ihre Zufriedenheit steht im Mittelpunkt: Wir setzen auf guten Kundenservice und einfache Abläufe.

  • Ausgezeichneter Kundenservice: schnell erreichbar, kompetent und freundlich
  • Generali GesundheitsApp: Reichen Sie Arztrechnungen und Rezepte einfach papierlos mit Ihrem Smartphone oder Tablet ein.
    • Zeit sparen
    • Porto sparen
    • schnelle Erstattungen

Rechtlicher Hinweis: Diese Informationen zur Verkaufsunterstützung geben Ihnen nur einen Überblick über den möglichen Vertragsinhalt. Ihr konkreter Versicherungsschutz ergibt sich aus Ihren individuellen Vertragsunterlagen, insbesondere aus Ihrem Versicherungsschein und den zugrunde liegenden Allgemeinen Versicherungsbedingungen.

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