Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Denn unser Ziel ist es, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachweislich wirksam zu verbessern und langfristig zu erhalten. Für uns ist klar: Nur, wenn unsere Gesundheitsprogramme wirken, lohnt sich die Investition für beide Seiten – die finanzielle Investition des Arbeitgebers und die zeitliche Investition der Mitarbeiter.

Ihre Vorteile

  • Bis zu 30 Prozent weniger Ausfallkosten pro Jahr bei Langzeiterkrankungen, wie z. B. Rückenerkrankungen
  • Professionalität in Kommunikation und Teilnehmergewinnung
  • Kenntnis und Steuerung exzellenter Gesundheitsdienstleister
  • Verbesserte Gesundheit, Motivation und Produktivität mit besserer Dienstleistungsqualität und Produkten
  • Ausstrahlungseffekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf andere Unternehmensbereiche
  • Mitarbeiterbindung: Wissensträger bleiben im Unternehmen
  • Laufende Wirksamkeitsmessungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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