Versicherung ist Verantwortung – Vorausdenken für zukünftige Generationen

Echter wirtschaftlicher Wohlstand kann nur dann erreicht werden, wenn er auf einem sozial gerechten und umweltfreundlichen Fundament steht. Zu dieser Maxime sieht sich die Generali verpflichtet.

Aus diesem Grund ist Nachhaltigkeit der Ursprung der Strategie von Generali: Sie bedeutet, für das Gemeinwohl zu handeln, um eine widerstandsfähigere und gerechtere Gesellschaft aufzubauen. Zusammengefasst geht es darum, der Bestimmung der Generali gerecht zu werden: Menschen zu befähigen, eine sicherere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten, indem wir uns um ihr Leben und ihre Träume kümmern.

Nachhaltigkeit als echter "game changer" wird sichtbar durch:

• Art und Weise, wie bei der Generali Entscheidungen getroffen werden
• Wie sich die Generali als transformatives, generatives und wirkungsorientiertes Unternehmen positioniert
• und langfristige Werte schafft

Um mehr über die Nachhaltigkeitsstrategie der Generali Gruppe zu erfahren, besuchen Sie bitte www.generali.com, genaueres finden Sie unter folgenden Links (englisch/italienisch):

• Annual Integrated Report and Group Active Ownership Report
  (Integrierter Jahresbericht der Generali Gruppe und Bericht als aktiver Investor)
• Generali Group Strategy on Climate Change and climate-related Financial Disclosure
  (Strategie der Generali Gruppe zum Klimawandel und klimabezogene finanzielle Offenlegung)
• Tax Transparency Report
  (Steu­er­trans­pa­renz­be­richt)
• Code of conduct
  (Verhaltenskodex)
• Ethical Code for suppliers of the Generali Group
  (Ethik­ko­dex für Lie­fe­ran­ten der Gene­rali Gruppe)
• Generali Financial Crime Compliance Declaration
  (Compliance-Erklärung der Generali zu Finanzkriminalität)
• Social dialogue with the European Works Council (Telework, Diversity and Inclusion, Emergency Crisis, New Sustainable Way of Working)
  (Sozialer Dialog mit dem Europäischen Betriebsrat (Telearbeit, Vielfalt und Inklusion, Krisensituationen, neue nachhaltige Arbeitsweise))
• European Social Charter
  (Euro­päi­sche Sozial­charta)
• Report on the remuneration policy and payments
  (Bericht über die Vergütungspolitik und Entgeltzahlungen)
• Corporate Governance and Share Ownership Report
  (Bericht zur Unternehmensführung und Bericht zum Anteilsbesitz)